根据泉人社文〔2023〕265号《关于做好2024年事业单位公开招聘工作人员计划申报工作的通知》精神,我县组织开展部分事业单位编制内工作人员公开招聘计划摸底工作(教育系统教师招聘另行通知)。现将有关事项通知如下：

　　一、本次招聘计划摸底，主要面向缺编较多、工作任务较重、且急需补充专业技术人员、管理人员的事业单位。重点保障学校、医院等面向社会提供公益服务的事业单位、工作直接面向和服务群众企业的事业单位、2016年以来设立的事业单位等开展公开招聘工作。

　　各单位根据机构编制和人员结构情况，拟定招聘人员的岗位、资格条件要求，指定专人及时填报《永春县事业单位公开招聘工作人员计划申报岗位信息表》(附件1)、《关于申报2024年事业单位公开招聘编制内工作人员统一招聘计划的函》(附件3)，并由各乡镇、各主管部门审核汇总后于12月15日之前将《永春县事业单位公开招聘工作人员计划申报岗位信息表》电子版发送至县人力资源和社会保障局考试录用教育股电子邮箱：，请务必在规定时限内报送，逾期不予受理。

　　同时于12月15日前将盖章的纸质版材料《永春县事业单位公开招聘工作人员计划申报岗位信息表》(附件1)送县人社局事业单位人事管理股，并将《永春县事业单位使用编制考试考核招聘工作人员计划申报表》(附件2)送至县委编办。

　　二、用人单位要根据岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，报考资格条件不得作过多过细设置，不得含有歧视性条款，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件，不得含有难以具体衡量和把握的描述性文字表述，避免出现“因人设岗、量身定制”现象，具体详见附件4。

　　三、事业单位公开招聘条件的设置，关系到“公开、平等、竞争、择优”原则的贯彻落实，为社会普遍关注。各主管部门及其招聘单位要充分认识这项工作的重要性和严肃性，积极配合做好计划申报岗位设置有关工作。

　　附件3：关于申报2024年事业单位公开招聘编制内工作人员统一招聘计划的函.doc

　　永人社〔2023〕74号（关于申报永春县2024年事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息工作的通知）.pdf