根据工作需要，晋江市人民法院拟向社会公开招聘编外人员4名，现将有关招聘信息公告如下：

　　岗位职责：负责庭前准备、庭审记录，卷宗整理及归档，庭室日常行政事务等辅助性工作等;

　　1.聘用制人员工资实行正常**机制，由基本工资、绩效工资、工龄工资、津贴补贴等构成;

　　应聘人员报名时须填写《晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表》(见附件)及提交以下材料(现场报名提供复印件及提供原件核查;网络报名提交扫描件)：

　　(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和为人品行;

　　经报名资格审查后，将根据岗位职责和需要，组织符合条件的应聘人员分别进行面试、体能测试等考察工作。

　　组织符合条件的应聘人员进行《法律基础知识》笔试测试和机打测试。机打测试采取听打方式进行，每名考生测试两次，取最好成绩。

　　组织所有岗位符合条件的应聘人员进行面试，主要考察应聘人员思想政治素质、专业知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况。

　　根据招聘人数按1:1比例，从总成绩高分到低分确定体检对象，组织进行体检，体检项目和标准参照录用国家公务员体检标准执行，费用由应聘人员自理。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或体检对象放弃体检而出现缺额时，按照面试成绩依次进行等额递补。

　　组织对体检合格应聘人员进行考察。应聘人员还应按规定提供综治、无犯罪证明等，逾期视为放弃聘用资格。因政审考察不合格或政审考察对象放弃而出现缺额时，可按照面试成绩依次进行等额递补。

　　对体检、政审合格的拟聘用人选情况在晋江法院官网或公众号等平台公示5天，接受群众监督。

　　(2)应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，给予取消聘用资格等处理。

　　(3)试用期为二个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳务合同，劳务合同每2年签订一次;考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。

　　以上为2023年泉州市晋江市人民法院招聘4人公告的内容，更多关于2023福建事业单位考试，2024福建事业单位的信息请关注福建事业单位考试网福建人事考试网。